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A PRI é o primeiro ponto de contacto no continente africano para um vasto leque de soluções de recrutamento e gestão de capital humano.
Os nossos consultores estão especializados e capacitados para ajudar a vossa empresa no processo de recrutamento local e internacional e ainda assistir às necessidades de gestão desse capital humano que possam surgir, com especial destaque para os quatro países onde temos presença física e noutros com os quais desenvolvemos parcerias.
As nossas redes de contactos nacionais e globais possibilitam à PRI apoiá-lo na sua próxima contratação ao nível executivo. Oferecemos um vasto leque de serviços de pesquisa, incluindo orientada, mapeamento de talentos e indústrias, apresentando os melhores candidatos, fazendo avaliações psicotécnicas e comportamentais, introdução/indução de candidatos, entre outros.
Temos experiência comprovada no fornecimento de soluções de talentos a curto/médio prazo com a capacidade de gerir todo o ciclo de vida do contrato, incluindo processamento salarial, gestão de mobilidade, relatórios, entre outros.
A PRI apoia todos os seus clientes nos vários ramos da indústria e geografia com contratação permanente de profissionais desde as contratações executivas até às administrativas.
A PRI oferece mais do que apenas recrutamento, em associação com a TRIDECO, para o uso exclusivo desta poderosa ferramenta Comportamental, DISC, conseguimos apoiar os clientes numa vasta gama de soluções de avaliação comportamental desenhadas para auxiliar o processo de recrutamento e entender melhor a sua equipa.
Sobre as nossas soluções na Gestão de Talento:
DISC pode ser usado em todo o processo de gestão de talentos e foi na tentativa de aproveitar essa vantagem que a PRI uniu forças à Trideco (Pty) Ltd com vista a oferecer uma gama de soluções de topo em todo o ciclo de vida do colaborador. Conseguimos garantir que a sua empresa possa aproveitar ao máximo o talento dos seus colaboradores.
DISC é uma Ferramenta Comportamental que o permite: conhecer-se a si próprio e ter uma nova visão sobre as pessoas com quem convive e como interagir com essas pessoas de forma mais eficaz; considerar se a escolha da sua carreira combina com o seu comportamento. Pode ainda contribuir para uma melhoria na produtividade, organização e gestão do capital humano, é a combinação de todos estes factores que ajuda a sua empresa a crescer.
Com vista a facilitar e coordenar uma avaliação psicotécnica mais profunda desenvolvemos parcerias com uma variedade de especialistas da região. Incluímos testes psicométricos e psicológicos, dinâmicas de grupo e entrevistas por competências.
Acompanha todas as avaliações/testes que oferecemos e é mais utilizada na gestão de liderança.
A PRI desenvolve ainda soluções à medida do cliente nas áreas da:
“A PRI tem sido e continuará a ser muito profissional. A equipa comunica sempre que há algo disponível. Estou em Zim e aprecio o esforço de todas as equipas de diferentes países em particular PRI Moza. Obrigado, pessoal. Continuem o bom trabalho.”
Kajowe Mickson – Empresário Agrícola
“O que mais me impressionou sobre PRI é o profissionalismo dos seus consultores. A seriedade, atenção e a velocidade com que os “processos” são conduzidos. Eu também gostaria de adicionar outro ponto importante, a monitorização e o acompanhamento dos candidatos quando somos colocados. Eu recomendo fortemente os serviços PRI.”
Carlos Manjate – Gestor de Projecto
“Venho reconhecer a importância do PRI. Pessoalmente, tive experiência com o trabalho da PRI na minha carreira profissional. Há 6 meses, enviei os documentos do meu pedido à PRI para uma vaga num Call Center, e ligaram da PRI a dizer que as minhas qualificações correspondiam a outra vaga melhor. Sempre explicaram que, mesmo tendo os requisitos, eu não era a única candidata, portanto, a PRI trabalha com políticas de transparência que garantem que as pessoas que se estão a candidatar não são enganadas. Penso que o PRI dá uma grande oportunidade à população em massa de desempregados e está a contribuir para o crescimento do nosso país. Gostaria de aproveitar esta oportunidade para mais uma vez agradecer ao PRI por me ajudar a dar um passo tão importante na minha carreira profissional. Eu comecei como administradora de vendas e atualmente sou Gestora de Projecto”
Jessica Mondlane – Gestora de Projecto da Mediplus
“Gostaria de agradecer à PRI, especialmente pelo excelente e profissional trabalho sem paralelo que esta empresa está a fazer de forma incansável no sector de recrutamento e formação em Moçambique. Parabéns, PRI! É uma grande honra trabalhar com vocês e com a vossa equipa maravilhosa. Que o ano de 2017 seja preenchido com muita diversão e grande sucesso. Estou ansioso para ver a PRI na boca de toda a gente no resto de Moçambique. Continuem o bom trabalho! Um bem-haja ao visionário chefe, o Sr. James Crouch também! Benditos sejam.“
Towindo Tichaona – Director Financeiro
