Overview

Um dos nossos clientes, um grande negócio de pecuária comercial na Zâmbia, procura empregar os serviços de um gestor entusiasta e progressista para o seu negócio, para gerir, supervisionar e coordenar de forma prática as operações de gado.

Educação/Qualificações
– Deve ter uma qualificação terciária em Agricultura; criação de animais e/ou qualificação de gestão agrícola semelhante.

Aptidões, Conhecimentos e Experiência
– O candidato ideal teria um bom conhecimento da criação de gado bovino. Qualquer experiência com o gado Stud Bonsmara será uma vantagem.
– Experiência administrativa, financeira e de gestão de projectos ou operacionais.
– Extensa experiência agrícola; Experiência mínima de dez anos de criação de gado. Crescer numa quinta comercial pode contribuir para a “experiência de trabalho” na agricultura
– Experiência/conhecimento/qualificação adicional no cultivo será vantajosa.
– Mínimo de cinco anos de experiência em gestão/liderança liderando uma equipa de >40 pessoas
– Fortes conhecimentos do MS Office. Os conhecimentos informáticos e a capacidade de manter registos informáticos do rebanho são essenciais. A experiência com programas de gestão de gado bovino será vantajosa.
– Uma carta de condução zambiana válida reconhecida e capaz de conduzir uma motocicleta

Atributos Pessoais
– Indivíduo proactivo e resiliente com capacidade para trabalhar sob pressão e cumprir prazos.
– Indivíduo Fisicamente Forte e Saudável cuja saúde e carácter é capaz de perambular por uma longa, muito quente e exigente carreira agrícola ao ar livre
– Pessoas fortes e capacidades de liderança.
– Compreensão do trabalho conjunto como uma equipa para alcançar os melhores interesses gerais das organizações.
– Multitarefa altamente organizada e orientada para os detalhes, com fortes capacidades organizacionais e administrativas.
– Fortes capacidades de comunicação e domínio do inglês falado e escrito
– Fortes capacidades de comunicação numa língua adicional da Província do Sul, de preferência Tonga.

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RESPONSABILIDADES
– Administração
– Encomenda de inputs
– Mão-de-obra – atribuição de trabalho & gestão até 70 pessoas
– Atribuição de rações alimentares, distribuição de rações e registo de stocks
– Todas as actividades pecuárias incluindo tratamentos médicos, pesagem, marcação, etiquetagem, etc
– Manter bons registos num programa de gravação computorizado
– Gestão de pastagens irrigadas e sistemas de pastoreio em ranchos
– Cartografia das explorações, monitorizar a disponibilidade de pastagem
– Manter e melhorar os sistemas de reticulação da água
– Guia uma equipa de construção de novas vedações, bem como R & M em vedações existentes
– Manter e melhorar as instalações de manuseamento existentes
– Participar nas reuniões semanais de gestão
– Produzir relatórios mensais
– Flexível para assistir em outros departamentos
– Uma abordagem prática, lá fora no rancho, para a realização das tarefas acima referidas
– Espera-se que coopere com colegas gestores nas diferentes secções da empresa e que faça parte de uma equipa de gestão forte para promover todo o negócio, cobrindo e apoiando os colegas gestores, caso seja necessário.

GESTÃO DE PESSOAL
– A liderança da equipa de operações de gado, assegurando a formação, orientação e recursos, ocorre com foco no reforço da capacidade para alcançar eficazmente os objectivos operacionais.
– Supervisionar a indução de novos funcionários, monitorizar o desempenho dos funcionários e realizar Avaliações de Desempenho.
– Avaliar os actuais níveis de pessoal, seleccionando pessoal adequado para assegurar o equilíbrio entre a melhor produtividade agrícola e os custos de pessoal, nomeadamente, não sobre o pessoal.
– Liderar reuniões operacionais regulares.
– Manutenção de registos de horas, horas extraordinárias, férias anuais, licença por doença, etc.

DESENVOLVIMENTO OPERACIONAL
– Melhorar os sistemas, processos e políticas operacionais de apoio aos objectivos da secção.
– Manter padrões elevados durante toda a operação
– Assegurar que todas as actividades regulares e de rotina, incluindo tratamentos médicos, imersão, pesagem, marcação, etiquetagem, esgrima, etc. sejam diligentemente concluídas, sempre com um padrão de excelência.
– Manter as instalações em excelentes condições de funcionamento.
– Deve ser capaz de contabilizar as contagens de Stock e as faltas, tanto em gado como em consumíveis.


Se corresponder à descrição das funções acima referidas e estiver interessado, pode enviar o seu CV à Sara Lough [email protected] [email protected] A data de encerramento para esta função é 1 de Abril de 2020