Overview
Resumo do trabalho:
Gestor de Produto – Móvel e Tecnologia
Guiar um produto
contribuição para uma unidade de negócios. Isto estende-se desde o aumento da rentabilidade
de produtos existentes para desenvolver novos produtos ou características para a empresa.
Determinar e gerir o roteiro de um produto técnico. Manter uma lista de desejos
e acumulação de novas características do produto para a definição de prioridades de desenvolvimento.
Expandir a carteira de produtos de software comercial.
Chave
Responsabilidades e prestações de serviços:
Gestão eficaz do ciclo de vida do produto
– Gestão de toda a linha de produtos e ciclo de vida, desde o planeamento estratégico até
actividades tácticas
– Pesquisar e definir os requisitos de mercado para os produtos actuais e futuros através
realização de estudos de mercado apoiados por visitas contínuas aos clientes e
não-clientes
– Conduzir uma solução através de requisitos de mercado, contrato de produto, e
posicionamento
– Desenvolvimento e implementação de um plano de comercialização, trabalhando com todos os departamentos
para executar este plano
– Embalar as características em lançamentos de produtos
– Desenvolver estratégias para satisfazer as exigências dos clientes
– Gerir o roteiro do produto & Ciclo de vida
Efectivo
Pré-venda
– Responsável pela condução e gestão activa do processo de pré-venda com
clientes directos e clientes de canal
– Articular a tecnologia e a carteira de produtos da empresa, posicionando para
tanto utilizadores comerciais como técnicos
– Fornecer soluções técnicas de uma forma profissional e com prazos acordados
– Criar e entregar com confiança apresentações técnicas internamente e
externamente
– Dar formação sobre soluções e fornecer apoio ao produto aos parceiros do canal
e interno
– Intervenientes
Envolvimento efectivo das partes interessadas
– Construir e manter relações tanto com o interior como com o exterior
partes interessadas
– Interacção estreita com os líderes de desenvolvimento, arquitectos de produtos e chave
clientes
– Colaboração interdepartamental
– Interface com a equipa de desenvolvimento, articulando os requisitos do cliente, para
assegurar uma transição suave da Venda para a Entrega
Efectivo
trabalho de equipa e autogestão
– Desenvolver proactivamente as suas próprias competências e conhecimentos das melhores práticas relevantes e
assegurar a transferência de competências e conhecimentos adequados
– Manter de forma activa e consistente padrões elevados de profissionalismo em todos
aspectos da apresentação e entrega pessoal
– Seguir para assegurar que os padrões de qualidade pessoal e produtividade sejam
manutenção consistente e precisa, incluindo o cumprimento de todos os prazos
– Demonstrar uma aplicação coerente dos procedimentos internos
– Planear e definir prioridades, demonstrando capacidades para gerir exigências concorrentes
– Demonstrar capacidades de antecipar e gerir a mudança
– Demonstrar flexibilidade
no equilíbrio entre a realização dos próprios objectivos e a capacidade de compreender e
responder às necessidades organizacionais
Requisitos
Mínimo
Qualificações: Informação
licenciatura em tecnologia e/ou vendas e marketing
Experiência mínima: 6-8 anos de marketing de software/gestão de produtos
experiência, Conhecimentos em tecnologia
Conhecimento, Aptidões e Habilidades: Possuir uma mistura única de negócios
e conhecimento técnico; uma visão em grande escala, e a vontade de fazer dessa visão uma
realidade
Desfrutar de tempo no mercado para compreender os seus problemas, e encontrar inovação
soluções para o mercado mais vasto
Ser capaz de comunicar com todas as áreas da empresa e clientes não técnicos
